למרות שבשנים האחרונות המודעות לזכויות של נשים בהיריון מאוד גבוהה, עדיין מדהים לראות כיצד לא כל המעסיקים שומרים על הזכויות הללו. לכן קורה לא פעם שלמרות מה שאומרים החוקים בצורה מפורשת, אישה הרה מפוטרת, לא מסכימים להאריך לה את חופשת הלידה או שפוגעים בכל זכות בסיסית אחרת שיש לה. אם זה נשמע לך מוכר ואם גם את מתמודדת עם סיטואציה כזאת, כדאי שתדעי שיש מה לעשות בנידון והתחלת ההתמודדות שלך צריכה להיות בפניה אל עורך דין שמתמחה בתחום הזה. עורך דין לענייני זכויות עובדים יוכל לעזור לך, לפני הכול, להבין האם הזכויות שלך אכן נפגעות ולהחליט מה ניתן לעשות בנידון. אם משהו מגיע לך ואם פגעו בך, מדוע שלא תעשי כל מה שאפשר כדי להגן על עצמך?
כך תדעי לאיזה עורך דין כדאי לך לפנות
האמת היא שיש לא מעט עורכי דין שההתמחות הראשית שלהם היא זכויות עובדים, או ליתר דיוק, דיני עבודה. לכן ברור מדוע את מתלבטת, כי מה פתאום שתפני לכל עורך דין בלי שתבדקי אודותיו דבר או שניים? אין ספק שהנתון הכי חשוב זה הניסיון והרזומה של עורך הדין, כי מה פתאום שתפקידי את המקרה שלך בידי אדם שלא מגיע עם הידע ושנות הניסיון שצריך? בנוסף לכך, אם מדובר על עורך דין שאת יכולה לקרוא אודותיו רק דברים טובים באינטרנט, אין ספק שתרגישו עוד יותר שעשית את הבחירה הנכונה ולכן זה בהחלט כדאי. למידע נוסף.
לאיזה הליך את צריכה לצפות?
הליכים משפטיים אף פעם לא מסתיים ביום אחד ולכן בהחלט כדאי שתיקחי זאת בחשבון ותגיעי עם כמה שיותר סבלנות. מצד שני, יש גם הרבה מקרים שבהם ניתן יהיה להגיע להסכמים והבנות בין שני הצדדים עוד הרבה לפני שמגיעים לבית המשפט ולדיונים האינסופיים, כך שתהליכים כאלה לא תמיד חייבים להיות ממושכים ואין סופיים. זה תלוי, בין היתר, בשאלה לאיזה עורך דין לענייני דיני עבודה את פונה וזו עוד סיבה טובה לבחור אותו בקפידה ולא להתפשר על פחות מהטוב ביותר.